Podpora tvorby nových pracovných miest vrátane podpory vytvárania nových pracovných miest v nových podnikoch a samozamestnania

Cieľom je tvorba a udržanie pracovných miest prostredníctvom komplexnej podpory rozvoja podnikov a aktivít, ktoré sú zamerané na adaptabilitu na zmenené podmienky, kontinuálnu podporu tvorby pracovných miest, zvyšovanie zručností pre adaptabilitu pracovníkov a na vznik a prispôsobenie sa podnikateľov a podnikov.

Uzatvorená 11.04.2012 

Podpora sociálnej inklúzie osôb ohrozených sociálnym vylúčením alebo sociálne vylúčených prostredníctvom rozvoja služieb starostlivosti s osobitným zreteľom na marginalizované rómske komunityVýzva je zameraná na prevenciu a elimináciu násilia ako bariéry vstupu a udržania sa na trhu práce.Podpora sociálnej inklúzie, rodovej rovnosti a zosúladenie pracovného a rodinného života v Bratislavskom samosprávnom krajiVýzva podporuje zvyšovanie dostupnosti a efektivity služieb starostlivosti (sociálnych služieb a opatrení sociálnoprávnej ochrany a sociálnej kurately), ktoré zlepšujú prístup ohrozených a marginalizovaných skupín populácie na trh práce a do spoločnosti Vzdelávanie zamestnancov - Bratislavský krajRiešenie problémov BSK na trhu práce, a to najmä tvorbou vhodných podmienok na udržanie hospodárskeho rastu a na zvýšenie zručností zamestnancov a zamestnávateľov pre potreby znalostnej ekonomiky.Vzdelávanie zamestnancov - pre mimobratislavské krajeVýzva je zameraná predovšetkým na rozvoj vzdelávania pre podporu a udržanie zamestnanosti, odbornej prípravy a podpory zamestnancov v súvislosti so zavádzaním nových technológií a reštrukturalizáciou podnikov. Podpora sociálnej inklúziePodpora sociálnej inklúzie osôb ohrozených sociálnym vylúčením alebo sociálne vylúčených prostredníctvom rozvoja služieb starostlivosti s osobitným zreteľom na marginalizované rómske komunity.Podpora rozvoja ľudských zdrojov pracujúcich v neziskových organizáciachVýzva je zameraná na projekty podnecujúce jednotlivé MVO k identifikácii potrieb zamestnancov s cieľom zvyšovania kvality ľudských zdrojov prostredníctvom skvalitnenia systému vzdelávania, rozvíjania komunikačných schopností zamestnancov MVO a budovania partnerstiev na regionálnej a lokálnej úrovni.