Výzva je zameraná na podporu vytvárania rovnosti príležitostí v prístupe na trh práce a podpora integrácie znevýhodnených skupín na trh práce s osobitným zreteľom na MRK.

Prvé kolo hodnotenia žiadostí o NFP bude uzavreté 31. 01. 2011.

Vyhlasovateľ

Fond sociálneho rozvoja

Priradenie k programovej štruktúre

Zamestnanosť a sociálna inklúzia

Kód výzvy OP ZaSI – FSR - 2010/2.2/04

Cieľ

Cieľom opatrenia 2.2 je zvyšovanie možností prístupu na trh práce pre všetky skupiny obyvateľstva. Budú podporované všetky ľudské zdroje ohrozené vylúčením, ktoré sa nachádzajú na trhu práce (t.j. pre nezamestnané a zamestnané osoby ohrozené vylúčením z trhu práce), ako aj podniky, ktoré vytvárajú pracovné miesta týmto osobám.

Oprávnení žiadatelia

iba subjekty, ktorým boli schválené Lokálne stratégie komplexného prístupu, alebo ktorí sú uvedení ako partneri v schválených žiadostiach o poskytnutie podpory LSKxP.

Oprávnenými žiadateľmi sú:

• štátne rozpočtové a príspevkové organizácie zriadené v súlade so zákonom NR SR č. 523/2004 Z.z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov;

• obce a mestá, v súlade so zákonom SNR č. 369/1990 Zb. Zákon Slovenskej národnej rady zo 6. septembra 1990, o obecnom zriadení;

• združenia miest a obcí, založené v súlade so zákonom č. 369/1990 Zb. Zákon Slovenskej národnej rady zo 6. septembra 1990, o obecnom zriadení, Občianskym zákonníkom č. 40/ 1966 Zb. v znení neskorších predpisov a v súlade s Obchodným zákonníkom č. 513/ 1991 Zb.;

• VÚC a úrady samosprávneho kraja, zákon NRSR č. 302/2001 Z.z. o samospráve vyšších územných celkov (zákon o samosprávnych krajoch);

• inštitúcie verejnej správy, verejné organizácie, univerzity a vysoké školy, všetky školy, výskumné pracoviská, vzdelávacie inštitúcie;

• občianske združenia v súlade so zákonom FZ ČSSR č. 83/1990 Z.z. o združovaní občanov;

• nadácie založené v súlade so zákonom NR SR č. 34/2002 Z.z. o nadáciách a o zmene Občianskeho zákonníka v znení neskorších predpisov;

• neinvestičné fondy, založené v súlade so zákonom NR SR č. 147/1997 Z.z. o neinvestičných fondoch a o doplnení zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 207/1996 Z.z.;

• neziskové organizácie, založené v súlade so zákonom NR SR č. 213/1997 Z.z. o neziskových organizáciách poskytujúcich všeobecne prospešné služby;

• záujmové združenie právnických osôb založené v súlade s § 20f až 20i a nasl. Občianskeho zákonníka,

• iné organizácie a to:

• Slovenský Červený kríž,

• subjekty, ktoré vykonávajú opatrenia podľa zákona č. 305/2005 Z. z. o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov, ako vyplýva zo zmien a doplnení vykonaných zákonom 330/2007 Z. z., zákonom č. 643/2007 Z. z., zákonom č. 215/2008 Z. z. a zákonom č. 466/2008 Z. z. zákona č. 305/2005 Z.z. o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,

• subjekty, ktoré poskytujú sociálne služby podľa zákona č. 448/2008 Z.z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov.

Územná pôsobnosť

Oprávneným miestom realizácie projektov je územie spadajúce pod cieľ Konvergencia. V prípade SR ide na úrovni NUTS III o sedem samosprávnych krajov:

– Trnavský,

– Trenčiansky,

– Nitriansky,

– Žilinský,

– Banskobystrický,

– Prešovský a

– Košický samosprávny kraj.

Oprávnené aktivity

Výkon terénnej sociálnej práce alebo výkon komunitnej sociálnej práce môže byť podporený v rámci tejto výzvy iba v prípade, ak prijímateľ nerealizuje v rovnakom čase a v rovnakej lokalite tú istú činnosť v projekte, podporenom z ďalších výziev, vyhlásených Fondom sociálneho rozvoja.

Rámcové aktivity:

2.2.1 Programy vzdelávania a prípravy pre trh práce znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie s výrazným zacielením na osoby vzdialené od trhu práce s osobitným zreteľom na osoby z MRK

Príklady oprávnených aktivít rámcovej aktivity 2.2.1:

• podpora cielených aktivít zameraných na vzdelávanie a prípravu pre trh práce uchádzačov o zamestnanie, záujemcov o zamestnanie a zamestnancov;
• podpora poradenských a sprostredkovateľských aktivít zameraných na zvýšenie úspešnosti vzdelávania a prípravy pre trh práce, na uľahčenie a urýchlenie vstupu na trh práce rodičov po rodičovskej dovolenke;
• podpora vzdelávacích aktivít zameraných na udržiavanie a získanie nových odborných zručností uchádzačov o zamestnanie, najmä tých, ktorí sú znevýhodnenými uchádzačmi o zamestnanie a príslušníkmi marginalizovaných skupín.

2.2.2 Podpora tvorby nových pracovných miest vrátane projektov podpory samozamestnania a inovatívnych prístupov pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie a príslušníkov marginalizovaných skupín (t.j. cieľovej skupiny pre túto rámcovú aktivitu)

Príklady oprávnených činností rámcovej aktivity 2.2.2:

• podpora vytvárania dočasných a dlhodobo udržateľných pracovných miest pre cieľovú skupinu u zamestnávateľov v sociálnej ekonomike na komunitnej úrovni;
• podpora inovatívnych foriem chráneného zamestnávania v závislom pracovnom vzťahu a prevádzkovaním alebo vykonávaním samostatnej zárobkovej činnosti pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí sú občanmi so zdravotným postihnutím, ktoré odstránia doterajšie bariéry súvisiace s dodatočnými nákladmi na zriadenie chránených dielní a chránených pracovísk;
• podpora inovatívnych projektov zameraných na podporu zamestnávania uchádzačov o zamestnanie, ktorí sú absolventmi škôl, vrátane dočasných pracovných miest na skúšku za účelom otestovania zručností na uzavretie dlhodobého pracovného vzťahu;
• podpora vytvorenia medzitrhu práce poskytovaním príspevku k príjmu z pracovnej činnosti nízkopríjmovým skupinám (príslušníkom cieľovej skupiny zadefinovanej pre túto rámcovú aktivitu) ktorí príjmu nízko platené zamestnanie.

2.2.3 Programy druhej šance umožňujúce ukončenie základnej resp. strednej školy, získanie odborných zručností formou zamestnaneckej praxe s osobitným zreteľom na MRK

Príklady oprávnených činností rámcovej aktivity 2.2.3:

• podpora vzdelávacích aktivít zameraných na prípravu na prijímacie skúšky na začatie vzdelávania na dokončenie základného vzdelania v poslednom ročníku základnej školy, na začatie vzdelávania na strednej škole a na dokončenie úplného stredného vzdelania uchádzačmi o zamestnanie, záujemcami o zamestnanie vrátane príslušníkov skupín ohrozených sociálnym vylúčením a príslušníkov MRK;
• podpora vzdelávacích aktivít zameraných na dokončenie úplného stredného vzdelania uchádzačmi o zamestnanie a záujemcami o zamestnanie, najmä príslušníkmi skupín ohrozených sociálnym vylúčením a príslušníkmi MRK;
• podpora vzdelávacích aktivít zameraných na zvýšenie odborných zručností skupín uchádzačov o zamestnanie dlhodobo nezamestnaných, ohrozených sociálnym vylúčením a príslušníkov MRK formou praxe u zamestnávateľa vrátane inovatívnych foriem doterajšej formy zamestnaneckej praxe.

2.2.4 Programy zamerané na poskytovanie služieb zamestnanosti a vzdelávania pre zamestnancov ohrozených hromadným prepúšťaním s osobitným zreteľom na starších zamestnancov a zamestnancov s nízkym vzdelaním

Príklady oprávnených činností rámcovej aktivity 2.2.4:

• podpora aktivít zameraných na vytváranie detašovaných pracovísk verejných služieb zamestnanosti u zamestnávateľov, ktorí chcú hromadne prepúšťať na poskytovanie informačných a poradenských služieb, odborných poradenských služieb a služieb sprostredkovania zamestnania zamestnancom ohrozeným hromadným prepúšťaním;
• podpora vzdelávacích aktivít zameraných na udržanie zamestnania zamestnancov ohrozených hromadným prepúšťaním;
• podpora vzdelávacích aktivít zameraných na vzdelávanie a prípravu pre trh práce uchádzačov o zamestnanie a záujemcov o zamestnanie, ktorí stratili zamestnanie v dôsledku hromadného prepúšťania;
• podpora druhošancového vzdelávania starších zamestnancov ohrozených hromadným prepúšťaním a starších osôb, ktoré boli prepustené v rámci hromadného prepúšťania v študijnom alebo učebnom odbore, ktorého absolvovanie uľahčí ich udržanie sa na trhu práce alebo návrat na trh práce.

Výdavky na aktivity sa nesmú prekrývať s výdavkami na aktivity, podľa zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.

Limity pomoci pre žiadateľov, ktorí nepodliehajú pravidlám pomoci de minimis:

• Minimálna výška pomoci na jeden projekt: 50 000 €
• Maximálna výška pomoci na jeden projekt: 500 000 €

Limity pomoci pre žiadateľov, ktorí podliehajú pravidlám pomoci de minimis:

• Minimálna výška pomoci jednému žiadateľovi: 50 000 €
• Maximálna výška pomoci jednému žiadateľovi: 200 000 €

Dĺžka trvania projektu

Minimálna dĺžka realizácie projektu je stanovená na 12 mesiacov.

Maximálna dĺžka realizácie projektu je stanovená na 24 mesiacov od začatia realizácie projektu.

Poznámka

Dátum uzavretia výzvy priebežne do 31. 03. 2011, alebo do vyčerpania finančných prostriedkov alokovaných na túto výzvu.

Prvé kolo hodnotenia žiadostí o NFP bude uzavreté 31. 01. 2011.