Výzva je zameraná na zvyšovanie dostupnosti a skvalitňovania služieb zameraných na podporu zosúladenia rodinného a pracovného života. Harmonizovanie rodinného a pracovného zázemia je základným predpokladom pre plnohodnotné zapojenie potenciálnej pracovnej sily na trhu práce.
Vyhlasovateľ/Fond
Fond sociálneho rozvoja
Priradenie k programovej štruktúre
Operačný program Zamestnanosť a sociálna inklúzia
OP ZaSI - FSR - 2009/2.3/03
Cieľ
Cieľom opatrenia 2.3 je riešenie problémov SR na trhu práce so zámerom zvyšovania dostupnosti a skvalitňovania služieb zameraných na podporu zosúladenia rodinného a pracovného života. Harmonizovanie rodinného a pracovného zázemia je základným predpokladom pre plnohodnotné zapojenie potenciálnej pracovnej sily na trhu práce.
Oprávnení žiadatelia
- štátne rozpočtové a príspevkové organizácie;
- obce a mestá,
- združenia miest a obcí,
- VÚC a úrady samosprávneho kraja,
- občianske združenia;
- nadácie;
- neziskové organizácie
Územná pôsobnosť
- Západné Slovensko (Trnavský samosprávny kraj, Nitriansky samosprávny kraj, Trenčiansky samosprávny kraj),
- Stredné Slovensko (Žilinský samosprávny kraj, Banskobystrický samosprávny kraj),
- Východné Slovensko (Prešovský samosprávny kraj, Košický samosprávny kraj).
Oprávnené aktivity
Rámcová aktivita: 2.3.1. Podpora uľahčenia vstupu a udržania sa na trhu práce pre osoby s rodinnými povinnosťami
Podaktivity:
- podpora motivácie zamestnávateľov v záujme vytvárania flexibilných foriem pracovných miest;
- podpora účasti na vzdelávaní a príprave pre trh práce osôb s rodinnými povinnosťami;
- podpora zabezpečenia inovatívnych foriem starostlivosti o blízke osoby počas školiacich a vzdelávacích aktivít;
- podpora poskytovania informačných a poradenských služieb, tútorstvo (napr. prostredníctvom femkubátorov).
- rozvoj sociálnych služieb so zameraním na zosúlaďovanie pracovného a rodinného života v zmysle zákona č. 448/2008 o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov.
Forma pomoci
Formou poskytnutia nenávratného finančného príspevku.
Výška príspevku
Indikatívna alokácia finančných prostriedkov v rámci tejto výzvy je 1 994 743 EUR.
Minimálna výška pomoci na jeden projekt je 30 000 EUR.
Maximálna výška pomoci na jeden projekt je 100 000 EUR.
Štátne rozpočtové a príspevkové organizácie
Spolufinancovanie z ESF: 85 %
Spolufinancovanie zo štátneho rozpočtu: 15 %
Ostatní žiadatelia
Spolufinancovanie z ESF: 85 %
Spolufinancovanie zo štátneho rozpočtu: 10 %
Spolufinancovanie zo zdrojov žiadateľa: 5 %
Oprávnené výdavky
610620 Osobné náklady
630 Tovary a služby - platby za tovary a služby vynaložené na realizáciu hlavných aktivít projektu.
631001 Tuzemské cestovné náhrady
631002 Zahraničné cestovné náhrady
632001 Energie
632002 Vodné, stočné
632003 Poštové služby a telekomunikačné služieb
633 Materiál - všetok materiál, náhradné diely a potreby nevyhnutné pre výkon práce pri realizácií projektu
636 Nájomné za nájom - platby za nájom nehnuteľných a hnuteľných vecí.
637 Služby - výdavky na školenia, kurzy, semináre, porady, konferencie, sympóziá pracovníkov, stravovacie a ubytovacie náklady, odmeny za prednáškovú činnosť, nákup materiálu, publikácií a pomôcok na akcie, nájomné za prednáškové priestory, príp. iné náklady na akcie, okrem cestovného, výdavky na stravovanie podľa platných predpisov, odmeny zamestnancov mimopracovného pomeru alebo ak ide o príležitostnú činnosť vymedzenú druhom práce;
700 Kapitálové výdavky - náklady na dlhodobý hmotný a nehmotný majetok
910 Paušálne nepriame výdavky - bežné výdavky/náklady súvisiace so zabezpečením realizácie riadenia projektu, publicity a informovanosti
DPH - alikvótne
Rezerva na nepredvídané výdavky
Dĺžka trvania projektu
Minimálna dĺžka realizácie projektu je stanovená na 6 mesiacov.
Maximálna dĺžka realizácie projektu je stanovená na 18 mesiacov od začatia realizácie projektu.
Poznámka
OPRÁVNENÉ CIEĽOVÉ SKUPINY
• osoby s rodinnými povinnosťami;
• ženy z etnických minorít;
• zamestnávatelia, SZČO;
• malí a strední podnikatelia;
• partneri, ktorých problémy sú riešené príslušným projektom.
PRIORITNÉ TÉMY
69 Opatrenia na zlepšenie prístupu k zamestnaniu a zvýšenie trvalo udržateľnej účasti a pokroku žien v oblasti zamestnanosti na zníženie segregácie na základe pohlavia na trhu práce a zosúladenie pracovného a súkromného života, ako napr. opatrenia uľahčujúce prístup k starostlivosti o dieťa ak starostlivosti o závislé osoby.
